A Stara está constantemente contribuindo para a evolução dos seus colaboradores. Como é o caso do Celso Roberto de Pelegrini, técnico em Segurança do Trabalho, na matriz Não-Me-Toque/RS. Ele sempre foi motivado pela busca por aprendizado. Sua trajetória na Stara iniciou em 2001, quando ingressou no setor de Pintura, atuando na parte de lixadeira, após alguns meses, Celso foi para a limpeza de superfícies e em seguida para a pintura. Um tempo depois, se inscreveu para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e se identificou com a área de Segurança do Trabalho, vendo como uma oportunidade de crescimento dentro da empresa. Diante disso, iniciou um curso na área, em Passo Fundo/RS.

Antes mesmo de finalizar o curso, Celso começou a atuar no departamento de Segurança do Trabalho, como auxiliar. “Quando eu estava finalizando o curso, já surgiu a oportunidade de ingressar no setor. Nesse período, aprendi e adquiri experiência”, ressalta.

Atualmente, Celso atua como técnico em Segurança do Trabalho, sendo responsável por toda a parte da fábrica e treinamentos, ajudando a garantir condições de trabalho adequadas e reduzindo ao mínimo os riscos de ocorrências de acidentes.

Para ele é gratificante estar em contato com as pessoas, fornecer treinamentos e auxiliar na segurança de todos: “cada novo colaborador que recebemos é uma experiência diferente, pois cada um tem a sua história. Por isso, ficamos felizes em colaborar para a segurança de todos”.

Celso destaca que a Stara é como uma família. “A Stara é a minha segunda família. Me sinto bem aqui”. Ele salienta que a empresa oferece diversos benefícios, valorizando e motivando o colaborador.

Celso também relembra com alegria e orgulho a evolução da empresa nestes 20 anos, destacando que a Stara se desenvolveu rapidamente em pouco tempo. “A Stara investe no crescimento e desenvolvimento das áreas, em tecnologias, inovação e no trabalho dos colaboradores. A tendência é continuar em evolução constante”, finaliza.

A Stara se orgulha em fazer parte da história e do desenvolvimento de cada colaborador.