День семьи на заводе Stara

24 июня прошел день для семьи на заводе Stara, компания открыла свои двери, чтобы приветствовать сотрудников и членов их семей в День семьи. Около 300 человек приняли участие в этом мероприятии, которое началось в 9 утра с презентации истории компании генеральным директором Gilson Trennepohl.

Чуть позже гости увидели индустриальный парк Stara. Пройдя тот же путь, как и детали, от заготовки до превращения в сельскохозяйственную технику.

«День Семьи в Stara подарил нам много приятных моментов с семьей и принес нам знания об истории и устройстве компании, которых мы не знали, показывая, насколько тяжело было работать чтобы достичь всего того что есть сейчас. Это также дает нам чувство гордости за то, что наш сын является частью этой истории, способствуя новаторству в компании. Было очень интересно видеть все процессы, шаг за шагом. И посмотреть современные продукты, которые производит Stara », – сказала Серли Лемес, мать Матеуса Лемеса, из отдела интеллектуальных разработок. «Это была отличная возможность привести мою семью, для экскурсии по заводу. Мы много раз пытаемся рассказать о нашем месте работы, рост и структуру компании, особенно в последние годы. Мы проводим больше времени на нашей работе, чем с нашей семьей, и проведения такого дня было отличным опытом », – сказал сотрудник.

Сотрудники из разных отделов компании были ответственны за то, чтобы приветствовать коллег и посетителей, а также за показ им завода. Лиандро Роберто Сальвадори, сотрудник отдела сборки, был одним из лидеров. «Впервые я участвовал в качестве лидера, и это было замечательно. Мы можем показать семьям и даже работникам сущность производства сельскохозяйственной техники. Это была очень благодарная возможность и честь вести их через объекты компании и видеть реакцию сотрудников, которые были горды и эмоциональны, показывая своим семьям, где они работают, и людям их семьи, которые были ошеломлены размером Нашей компании. Все были довольны тем, что этот особый момент », – сказал сотрудник.

День Семьи происходит ежегодно и имеет цель лучше познакомить семьи сотрудников с компанией Stara.