Pensando en la calidad de vida y en el bienestar de sus empleados, Stara ejecutó, durante el mes de octubre, varias acciones relativas al Octubre Rosado y al Noviembre Azul. El objetivo principal de la campaña fue crear conciencia acerca del autocuidado y prevención de enfermedades.

La campaña comenzó con seminarios orientados a los cuidados de la salud de la mujer. Tratando asuntos como el cáncer de mama, el ciclo de la mujer y los cuidados con la salud, los seminarios les sirvieron de alerta a las trabajadoras acerca de la importancia de llevar a cabo exámenes de prevención, mantener una buena alimentación y desarrollar hábitos saludables.

Para Bruniele Stefani Gularte, almacenista del mantenimiento, el seminario fue una gran oportunidad para aprender más sobre prevención y bienestar. «El seminario fue muy interesante. Además de los consejos de cuidado, también ayudó a aumentar la autoestima de las mujeres, fomentando el cuidado con nuestra salud. Es muy bueno que Stara se preocupe así con sus empleados. Esto demuestra que todos nosotros somos valorados.»

Los hombres también pudieron aprovechar algunas acciones específicas y compartir conocimientos. Los empleados llevaron seminarios con temas como cáncer de próstata, el ciclo del hombre y los cuidados con la salud. La idea fue fomentar hábitos saludables y llevar a cabo exámenes para el diagnóstico temprano de enfermedades.

Según Ivo André Figueira da Silva, coordinador de montaje, los seminarios ayudaron a fomentar el autocuidado. «Tuvimos la oportunidad de contar con un profesional del área mostrándonos los cuidados básicos que hacen una gran diferencia en la prevención o incluso en la cura de algunas enfermedades. Hablar acerca de la salud del hombre es, de algún modo, romper paradigmas, pues, la mayoría de las veces, somos más descuidados con relación a nuestro bienestar y pensamos que nuestro cuerpo está siempre perfecto, y la verdad es al contrario. Debemos hacer exámenes, consultas y cuidar nuestra alimentación para que tengamos una mejor calidad de vida.»

Los seminarios se llevaron a cabo para los empleados de Stara en las unidades de Não-Me-Toque, Carazinho y Santa Rosa, en los turnos diurno y nocturno. Además, se ofrecieron también exámenes gratuitos para los empleados, como PSA, mamografías y detección de hepatitis.