Una empresa que ofrece oportunidades para que sus empleados crezcan con ella. Es así que Ricardo de Oliveira define a Stara. Empleado del Departamento de Soldadura, trabaja hace 13 años en la empresa. Comenzó trabajando en la lijadora y después en el granallado. Más tarde, llevó un curso de soldadura, ofrecido por Stara, y empezó a desempeñarse como soldador.
Ricardo, que vive en Tapera, Rio Grande do Sul, se siente feliz trabajando en Stara: «Una empresa familiar en la que nos sentimos en casa por la transparencia con los empleados y clientes». Él destaca los muchos beneficios ofrecidos, como el plan médico, atención dental, Programa de Participación en los Lucros y Resultados (PLR), entrega de canastas de alimentos, además de los eventos que la empresa promueve, pensando en el bienestar de sus empleados.
«Vemos que se está invirtiendo en mucha tecnología y recursos para los empleados. Hay muchas oportunidades para crecer. Stara evoluciona y nosotros lo hacemos con ella», destaca Ricardo.
Para el empleado, Stara no piensa solo en su propio crecimiento, sino también en el de la sociedad. Citó como ejemplo las acciones de recaudación de alimentos, juguetes y ropas: «Llego a emocionarme cuando vemos las entregas». Ricardo destaca que la misión de Stara es también ayudar a alimentar el mundo mediante sus máquinas, las cuales producen alimentos.
La realización profesional de nuestros empleados nos fomenta a seguir en evolución.
